Deutsch-Chinesische
Juristenvereinigung e.V.

Stellenangebot für Lehrkräfte der Juristischen Fakultät der Universität Nanjing bzw. des Deutsch-Chinesischen Instituts für Rechtswissenschaft
(Besetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Stand: 8.12.2020)

Die Universität Nanjing ist eine wichtige Volluniversität unterhalb des chinesischen Bildungsministeriums und eine über mehr als einhundert Jahre etablierte, namhafte Institution von hervorragendem Ruf, angesiedelt in der Hauptstadt der Provinz Jiangsu. Seit dem Jahre 1994 wird die Universität Nanjing durch das Projekt 211 des Bildungsministeriums unterstützt; im Jahre 1999 wurde sie zudem aufgenommen in die Liste der hochklassigen Universitäten des Projekts 985; im letzten QS University Ranking wird die Universität Nanjing an siebter Stelle innerhalb Chinas geführt.

Das Deutsch-Chinesische Institut für Rechtswissenschaft an der Universität Nanjing ist eine gemeinsam mit der Universität Göttingen gegründete Institution für Lehre und Forschung, die sich auf die starken Lehrkräfte der Juristischen Fakultäten der Universitäten Nanjing und Göttingen stützt. Seit dem Jahre 1989 nimmt das Institut Studierende auf und hat bis zum heutigen Tage mehr als 200 Talente mit dem profunden Verständnis des deutschen und chinesischen Rechts hervorgebracht, die in der Welt des Rechts Chinas und Deutschlands und im Bereich der Chinesisch-Europäischen Hochschulbildung einen herausragenden Ruf haben. Sowohl der frühere deutsche Bundespräsident Johannes Rau als auch Bundeskanzlerin Angela Merkel haben das Institut persönlich besucht und dessen große Bedeutung mit ihren Besuchen und in ihren Ansprachen unterstrichen. Das Institut ist der größte Glanzpunkt und eine wichtige Besonderheit der Rechtswissenschaft an der Universität Nanjing und hat die Universität Nanjing zum Zentrum des Deutsch-Chinesischen.

Der weiteren Öffnung Chinas und dem Bedarf an Talenten in der internationalen Rechtswissenschaft folgend, plant die Universität Nanjing, den Umfang der Ausbildung von talentierten Juristen im deutsch-chinesischen Recht auszubauen und auf Grundlage der mit der Universität Göttingen bestehenden Zusammenarbeit eine Chinesisch-Deutsche Rechtsfakultät zu gründen.

Um der zukünftigen Entwicklung Rechnung zu tragen, rekrutiert die Universität Nanjing ab sofort zum nächstmöglichen Zeitpunkt weltweit Experten des deutschen Rechts.

Bewerbungsvoraussetzungen:

• Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
• Einhaltung der Gesetze und Verordnungen der Volksrepublik China
• Deutsche Muttersprache; abgeschlossene und vollständige Ausbildung im deutschen Recht (2. Staatsexamen) sowie Doktortitel einer deutschen Universität im Fach Rechtswissenschaft; Veröffentlichungen juristischer Aufsätze oder Bücher
• Gute gesundheitliche Verfassung und in der Lage in Vollzeit an der Universität Nanjing zu wirken
• Vertragslaufzeit zunächst 3 Jahre mit der Möglichkeit der anschließenden Verlängerung auf Grundlage freier gemeinsamer Übereinkunft
• Bewerber, die bereits einen Professorentitel innehaben, werden bevorzugt berücksichtigt

Erfolgreichen Bewerbern bzw. Bewerberinnen bietet die Universität Nanjing ein mit der innerhalb Deutschlands gemäß der vorliegenden Qualifikation des Bewerbers bzw. der Bewerberin zu erzielenden Bezahlung gleichwertiges Gehalt sowie einen Mietzuschuss. Zudem werden umfassende wissenschaftliche und forschungsrelevante Ressourcen sowie Freiraum zur eigenen wissenschaftlichen Entfaltung zur Verfügung gestellt. Die Universität Nanjing heißt herzlich ambitionierte Wissenschaftler und Lehrer des deutschen Rechts Willkommen und dankt für die Verbreitung dieses Aufrufs an geeignete Personen.

Die folgenden Bewerbungsunterlagen sind zu senden an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! sowie Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!:

• Motivationsschreiben
• Kopie des Personalausweises oder des Reisepasses
• Lebenslauf (insbesondere akademischer Werdegang sowie wissenschaftliche Veröffentlichungen/ Arbeitsergebnisse)
• Aktuelles digitales Passfoto
• Kopien der Staatsexamenszeugnisse sowie der Promotionsurkunde
• Nachweis der aktuellen Position (insbesondere Lehrbefähigung im Falle von Professoren; dieser Punkt kann bei gerade abgeschlossener Promotion entfallen)
• Empfehlungsschreiben zweier Jura-Professoren bzw. Jura-Professorinnen

Lehrstuhl Prof. Dr. Yuanshi Bu, LL.M.

Am Institut für internationales Wirtschaftsrecht mit Schwerpunkt Ostasien ist zum 01.09.2020 (oder später) eine Stelle einer/eines wissenschaftlichen Mitarbeiterin/wissenschaftlichen Mitarbeiters (25%) für die Dauer von zwei Jahren befristet mit Verlängerungsmöglichkeiten zu besetzen.

Ihre Aufgaben umfassen die Forschung im Fachgebiet, die unterstützende Mitwirkung in Forschung und Lehre sowie die Organisation von Seminaren und Veranstaltungen. Einstellungsvoraussetzung ist ein abgeschlossenes erstes juristisches Staatsexamen mit überdurchschnittlichen Noten. Für die Bewerbung ist ein ausgewiesenes Interesse am ostasiatischen Rechtskreis oder Investitionsrecht sowie das Vorhaben einer Promotion in einem dieser Gebiete von Vorteil.

Die Universität und die Fakultät streben eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordern qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!.

Bewerbungen sind bereits vor Abschluss der Ersten Juristischen Prüfung mit Nachweisen zu den Klausurergebnissen möglich.

Geely Auto Technical (Deutschland) GmbH

Vacant Position: Corporate Legal Counsel
Employment Type: Full Time
Location: Raunheim

Responsibilities

• You will be a founding member of the legal and compliance team to work directly with the General Counsel to provide overall support and consultancy to the other departments of the company in connection with the day-to-day operations and decision making process.
• You will be supporting the commercial business by providing advice on a variety of legal and compliance related matters, as well as drafting, reviewing and negotiating a wide range of contracts, communications with suppliers and customers, authorities and other stakeholders.
• Practice areas will primarily be focusing on the general corporate and commercial contracts, but it will also provide solid exposure to employment and intellectual property with the assistance of the external counsels.
• Support drafting of official corporate policies of the company and various business units.
• Collaborate with the management team to structure legal and compliance program across multiple jurisdictions with other global subsidiaries.
• Develop informational and educational programs and provide training to promote local best practice.
• Correspondence with external counsels and authorities.

Requirements

• German qualified lawyer with three years of PQE either at a reputable law firm or company.
• Excellent written and oral communication skills in English (legal English) and German.
• Have acquired good knowledge of laws in the fields of corporate, contract, commercial transactions and negotiation processes.
• Excellent communication/relationship building skills with an ability to influence at all levels both internally and externally.
• Well organized and efficient with an ability to multitask.
• Autonomous, structured working method.
• Detail and result oriented.
• We are looking for a self-starter with a ‘can do’ attitude and a strong sense of ownership.

Additional information

• Experience in an international environment is strongly preferred.
• Experience as an in-house of a company is strongly preferred.
• Exposure in employment or intellectual property is a plus.
• Experience in the automotive industry is preferred but not a must.

Geely Auto Technical (Deutschland) GmbH is a Division of the Geely Auto Group which is part of the Zhejiang Geely Holding Group.

Zhejiang Geely Holding Group owns several brands across the automotive spectrum including Volvo Cars, Geely Auto, LYNK & CO, Polestar, PROTON, Lotus, London Electric Vehicle Company, and Yuan Cheng New Energy Commercial Vehicle. Zhejiang Geely Holding group has been listed on the Fortune Global 500 for six consecutive years with assets totaling over 25 billion Euro and employing more than 70,000 people.

Geely Auto Group is one of the fastest growing brands within the group, with sales growing from 532,000 units in 2015 to over 1.24 million in 2017 with a targeted sales figure of 1.58 million units for 2018. Geely Auto Group employs more than 50,000 people, operates 12 vehicle manufacturing plants, 7 powertrain plants, 5 knockdown kit plants, and manufactures vehicles under the Geely Auto brand. Geely Auto Group and its subsidiaries employ over 20,000 designers, researchers, engineers, and technicians in R&D and design centers located around the world in Hangzhou, Shanghai, Ningbo, Gothenburg, Coventry, Barcelona, and California. Geely Auto Group operates world-class manufacturing R&D and manufacturing facilities in China, UK, Sweden, Belarus, and Malaysia as well as a sales and service network with branches all over the world.

What We Offer:

• An exciting work environment in a new team with ample opportunities for advancement and creativity
• The support of China's largest privately owned and innovative automotive manufacturing group to create a new world class range of vehicles.
• A cross culture working environment where you can meet other exciting and enthusiastic professionals from around the world.

Your application, in both German and English, should include a complete CV, including any awards received, and a cover letter to show your motivation to create a new venture with Geely Auto Group. Please send your application by E-mail to Mr. He Wang (Daniel) at Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!.

Fieldfisher sucht für das Büro in Düsseldorf engagierte Rechtsanwältinnen oder Rechtsanwälte mit Ausrichtung in den Bereichen Corporate/Commercial/Kartellrecht.

Unsere Anwälte nehmen unter anderem an einem deutschlandweiten Trainingsprogramm mit mehreren Modulen teil, in dem die Teilnehmer insbesondere in der Mandatsakquise, Mandantenkommunikation und Mitarbeiterführung geschult werden.

Sie passen gut in unser Team, wenn Sie eine hervorragende juristische Qualifikation, gute Englischkenntnisse und Freude an der lösungs- und serviceorientierten Beratung anspruchsvoller Mandanten mitbringen. Außerdem sollten Sie Chinesisch sprechen und schreiben können für die Beratung unserer chinesischen Mandanten.

Wir legen großen Wert auf Teamfähigkeit und eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Gutes beginnt mit den Leuten, die es tun. Als dynamische und ambitionierte Kanzlei macht sich Fieldfisher für Ihre Karriere stark.

Bei Interesse senden Sie Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an:
Fieldfisher (Germany) LLP
Dr. Sascha Dethof
Königsallee 76–78
40212 Düsseldorf
Deutschland
E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
Internet: www.fieldfisher.com 

Senior Legal Counsel Digitalization Asia Pacific

Keyfacts

Job-ID 68065BR

Funktion Recht, Patente & Lizenzen

Standort Shanghai

Benefits: Reisekostenzulage, Karriereberatung und Trainingsangebot, Gute Bedingungen für verschiedene Versicherungen, Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote, Verpflegungszuschuss, Verpflegungsgutscheine, Gehaltsbonus

Ihre Aufgaben

Job Description:

• Provide legal advice and expertise on all applicable topics impacting digitalization within the region.
• Review, negotiate, manage and maintain all contracts with respect to digitalization matters in the region.
• Elaboration and implementation of standards with respect to all types of contracts impacting digitalization in the region and with a global approach.
• Manage legal topics and support other Global Expert Team and regional Law Department members within a special digital field of legal expertise like in Data Privacy, Data
• Protection, Cyber Security, Cloud computing, Telecommunications, Software as a Service, Big Data, OSS, Business, artificial intelligence, IoT, Social Media, App Development and right to use or E-commerce and On-Demand Platforms and Open Source Software.
• Understand the legal landscape of a special field of digital expertise in the region and globally and track and report on changes and trends.
• Selection, supervision and evaluation of external lawyers within the region and in Asia-Pacific countries where the GET Digitalization is not present.
• Create training templates for digitalization matters and train Continental employees concerning digitalization within the region.
• Existing corporate procedures and policies impacting digitalization within the region.
• Participate in regularly meetings to review pending matters, legal trends and changes in “digitalization law” and follow hot topics related to digitalization like autonomous driving etc.
• Collaborate with other regional Legal Department and Global Expert Team members and their heads worldwide and communicate information, questions, concerns and strategies.
• Ensure excellence in legal services and counseling of global client base.
• Improve Continental`s global performance with respect to all digitalization matters.

Ihr Profil

Job Requirements:

• Bachelor degree from accredited Chinese law school/university and admitted to the Chinese bar, foreign additional education preferred.
• 10 + years international working experience as an associate/partner in a multinational law firm and/or corporate counsel in a multinational corporation in China and a foreign non-Asian country.
• 7+ working experience in digital legal matters, e.g. software contracts, Data Compliance, Big Data Business, Cyper Security, Telecommunication, Cloud Computing, XaaS, social media.
• Working experience in a global team.
• Persuasiveness, ability to negotiate and draft contracts and effectively communicate legal and non-legal advice in a timely manner.
• Fluent in written and spoken Mandarin Chinese and English.
• Enthusiastic, enjoy working hard and being challenged, and demonstrate sound judgment even in ambiguous situations, self-dependent.
• High level of effective communication, self-reflection, result and customer orientation, team orientation

With sales of €39.2 billion in 2015, Continental is among the leading automotive suppliers worldwide and currently employs more than 215,000 employees in 55 countries. The Automotive Group with its three divisions Chassis & Safety (sales of approx. €8.4 billion in 2015, roughly 40.000 employees), Powertrain (sales of approx. €7.1 billion in 2015, roughly 35,400 employees) and Interior (sales of approx. €8.2 billion in 2015, roughly 40,500 employees) achieved sales of approximately €23.7 billion in 2015. The Automotive Group is present in more than 170 locations worldwide. As a partner to the automotive and commercial vehicle industry, it develops and produces innovative products and systems for a modern automotive future in which cars provide individual mobility and driving pleasure consistent with driving safety, environmental responsibility, and cost-efficiency.

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CHINABRAND CONSULTING ist ein international tätiges Beratungsunternehmen und Master Service Provider (One-stop-shop) mit dem Fokus auf der Bekämpfung der chinesischen Marken- und Produktpiraterie und dem Schutz von Intellectual Property in China und Asien. Als spezialisierter Dienstleister mit 14-jähriger Erfahrung helfen wir deutschen und internationalen Unternehmen dabei, ihr geistiges Eigentum im globalen Umfeld zu schützen: Marken, Patente, registrierte Designs, Copyrights, Know-how und Geschäftsgeheimnisse. Für unsere Klienten wehren wir Angriffe und erhöhte Risiken ab, die durch Marken- und Produktpiraten, unfaire Wettbewerber, aggressiv globalisierende Konkurrenten und Cybercrime drohen. Unsere Strategien, Konzepte und Maßnahmen erhöhen nicht nur die Sicherheit unserer Klienten, sondern berücksichtigen auch die gewachsenen Anforderungen an die Compliance. Der regionale Fokus von CHINABRAND liegt auf China und Asien, unser internationales Expertennetzwerk arbeitet aber auch weltweit. Viele unserer Mandanten sind Technologie- und Weltmarktführer aus unterschiedlichen Branchen wie Maschinen- und Anlagenbau, Automobilindustrie oder Elektrotechnik, die von uns im Rahmen langfristiger Mandate seit Jahren individuell betreut werden.
Wir suchen für unser Büro in München zum 1. Januar 2019 einen Juristen als Projektleiter (m/w) mit zwei bis drei Jahren Berufserfahrung. Für Hochschulabgänger ist der Einstieg als Trainee möglich. Am Ende der einjährigen Traineeship ist eine Übernahme als Consultant vorgesehen.
Ihre Aufgaben:

• Koordination von Ermittlern, Marken- und Patentanwälten in China, Asien und weltweit
• Management von Recherche, Ermittlung und Beweissicherung vor Ort, auf Messen sowie im Internet
• Unterstützung der Mandanten bei der Beweissammlung und -aufbereitung
• Erstellung von Berichten in deutscher oder englischer Sprache
• Zusammenarbeit mit ausländischen Behörden und dem Zoll
• Public Relations und Lobbying
• Entwicklung von IP-Strategien und Schutzkonzepten
• Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen

Erforderliche Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechts-, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften mit Recht im Nebenfach
• Berufspraxis in einer Rechtsanwalts- oder Patentanwaltskanzlei, der IP-Unternehmensberatung oder in den Bereichen IP, Recht oder Compliance in der Industrie
• Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe kommunikative Kompetenz und Durchsetzungsfähigkeit
• Erfahrungen im internationalen Projektmanagement
• Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten und gute Präsentationsfähigkeiten vor Publikum und Mandanten
• Asienerfahrungen im Rahmen des Studiums oder der Berufspraxis

Wir bieten:

• Einen schnellen Einstieg in die spannende Welt der Marken, Patente, Designs und Copyrights mit Bezug auf die dynamischen Märkte China und Asien
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• Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
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• Vielfältige Möglichkeiten zur permanenten Weiterbildung in Europa, Asien und den USA

Kontakt: Rufen Sie uns unter +49 (0) 89 - 321 212 80 an oder schreiben Sie uns: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!. Postanschrift für Bewerbungen: CHINABRAND CONSULTING, Grashofstrasse 3, 80995 München.
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